Онлайн-вебинар
Самозанятый Что увидит налоговая на самом деле?
Как образовательному центру работать с самозанятыми, не превратив экономию на взносах в налоговые доначисления и штрафы
Разбираем свежую практику проверок, где образовательный бизнес может потерять деньги из-за привычной схемы работы с самозанятыми
📅
13 ноября в 10:00 Мск
Ксения Куранцева
Налоговая складывает картину. А вы видите только отдельные детали.
Цена ошибки — не только штраф
01
До 100 000 ₽ — административный штраф для организации за гражданско-правовой договор, который фактически регулирует трудовые отношения. При повторном аналогичном нарушении — до 200 000 ₽.
02
Помимо штрафа могут быть доначислены НДФЛ и страховые взносы, начислены пени и применены налоговые санкции. Итог зависит от обстоятельств и выявленных нарушений.
Что изменилось в практике — и почему старых шаблонов недостаточно?
Налоговая анализирует не только договоры и чеки. В поле внимания оказываются реальные отношения между бизнесом и исполнителем.
На вебинаре разберём свежую практику и реальные ситуации из образовательной сферы: какие обстоятельства привлекают внимание, какие вопросы возникают у проверяющих и почему привычное оформление не всегда снимает претензии.
Для кого этот вебинар?
Для руководителей детских центров, частных школ, языковых студий и других образовательных проектов, которые:
привлекают педагогов и специалистов как самозанятых
хотят оптимизировать расходы, но не готовы платить за ошибки в оформлении
используют типовые договоры и не уверены, насколько те подходят реальной работе
давно сотрудничают с самозанятыми и хотят проверить сложившуюся систему
Если самозанятые — часть вашей бизнес-модели, важно понимать не только, как их оформить, но и как налоговая может оценить ваши отношения.
Программа вебинара
6 ключевых блоков + разбор свежей практики из сферы образования
01
Самозанятый или сотрудник: где проходит граница?
Какие отношения действительно можно оформлять договором оказания услуг, а какие признаки указывают на трудовую модель.
Почему слова «самозанятый», «исполнитель» и «гражданско-правовой договор» сами по себе ничего не гарантируют.
02
На что налоговая обращает внимание при проверке?
Оплата, график, управление работой, длительность сотрудничества, переписка, отчётность и другие обстоятельства.
Разберём, как они оцениваются в совокупности и почему нельзя свести риск к одному универсальному признаку.
03
Как оформлять работу с педагогами, чтобы документы соответствовали реальности?
Что важно предусмотреть в договоре, как описывать услуги и результат, зачем нужны подтверждения оказания услуг.
Важно: договор не спасёт, если фактические отношения устроены как трудовые. Будем смотреть на саму организацию работы.
04
Что отвечать, если налоговая задаёт вопросы?
Какие обстоятельства могут заинтересовать инспектора, о чём могут спросить руководителя и исполнителя.
Разберём, почему к проверке лучше готовиться до первого требования, а не когда документы уже запросили.
05
Когда самозанятость перестаёт подходить?
Лимит дохода, утрата статуса, ограничения режима НПД и разница между обычным физическим лицом на НПД и ИП на НПД.
Почему руководителю важно понимать, с кем именно он заключает договор и какие последствия это влечет.
06
Как проверить свою систему работы до претензий?
Какие договоры, платежи и внутренние процессы стоит пересмотреть. Где искать слабые места.
Ваша задача — не просто собрать комплект документов. Важно, чтобы они соответствовали тому, как вы действительно работаете.
Отдельно разберём свежую практику и реальные ситуации из сферы образования
На примерах покажем, как возникают вопросы к сотрудничеству с самозанятыми и почему формально правильные документы не всегда решают проблему.
Вы увидите не только потенциальные риски, но и логику проверки: на что обращают внимание и что руководителю стоит проанализировать у себя.
После вебинара вы сможете
Понимать, чем законное сотрудничество с самозанятым отличается от отношений, похожих на трудовые.
Видеть потенциально рискованные элементы в организации работы с педагогами.
Проверить договоры и документы не только по формальным признакам, но и с учётом реальных процессов.
Понимать, какие вопросы может задать налоговая и к чему подготовиться заранее.
Оценить, подходит ли НПД конкретному исполнителю и какие ограничения режима важно учитывать.
Определить, какие изменения стоит внести в свою модель сотрудничества.
Не для того, чтобы бояться каждого перевода самозанятому. Для того, чтобы понимать свои риски и принимать решения осознанно.
Не ждите, пока налоговая найдёт слабое место за вас
Проверьте, насколько ваша модель работы с самозанятыми соответствует реальным отношениям. Разберитесь в рисках, актуальной практике и документах, которые нужны именно вашему бизнесу. Это проще, чем кажется — если делать это правильно с самого начала.
Цена действительна
00
Дней
00
Часов
00
Минут
00
Секунд